Join With Us (WhatsApp Group)
Latest Posts

Notice: Jobs In Malayalam is not a recruitment agency. We just sharing available job in worldwide from different sources,so www.jobsinmalayalam.com is not directly or indirectly involve in any stage of recruitment.

Job NotificationsGovernment JobsLatest Updates

ആര്യഭട്ട ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ അവസരം

അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്ന അവസാന തീയതി : ജൂൺ 15

നൈനിറ്റാളിലെ ആര്യഭട്ട റിസർച്ച് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ഒബ്സർവേഷണൽ സയൻസസിൽ എട്ട് ഒഴിവ്.

തപാൽ മാർഗം അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം

  • തസ്തികയുടെ പേര് : സയന്റിസ്റ്റ് ബി
    ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം : 01
    യോഗ്യത : 55 ശതമാനം മാർക്കോടെ എം.എസ് സി. ഫിസിക്‌സ്. ആസ്ട്രോണമി/ ലൈബ്രറി ആൻഡ് ഇൻഫോർമേഷൻ സയൻസ്/ പബ്ലിക് ഔട്ട് റീച്ച് എന്നിവയിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയം
    പ്രായപരിധി : 35 വയസ്സ്
  • തസ്തികയുടെ പേര് : ജൂനിയർ എൻജിനീയർ അസിസ്റ്റന്റ്
    ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം : 03
    യോഗ്യത : ഇലക്ട്രിഷൃൻ/ഇലക്ട്രോണിക് എന്നിവയിലെ രണ്ടുവർഷത്തെ ഐ ടി.ഐ. സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, രണ്ടുവർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം.
    പ്രായപരിധി : 27 വയസ്സ്
  • തസ്തികയുടെ പേര് : ജൂനിയർ സയന്റിഫിക് അസിസ്റ്റന്റ്.
    ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം : 02
    യോഗ്യത : ഫിസിക്സ്, മാത്തമാറ്റിക്സ് എന്നിവയോടുകൂടിയ ബി.എസ്.സി, രണ്ടുവർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം
    പ്രായപരിധി : 27 വയസ്സ്
  • തസ്തികയുടെ പേര് : കൺസൾട്ടന്റ്
    ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം : 02
    ഫിനാൻസ് ആൻഡ് അക്കൗണ്ടൻറസ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ എന്നീ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഓരോ ഒഴിവ് വീതമാണുള്ളത്.
    യോഗ്യത : ബിരുദം .കേന്ദ്ര-സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളിലെ ഉന്നത പദവികളിൽനിന്ന് വിരമിച്ചവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
    പ്രായപരിധി : 65 വയസ്സ്

www.aries.res.in എന്ന വെബ്‌സൈറ്റിൽനിന്ന് അപേക്ഷാഫോറം ഡൗൺലോഡ് ചെയ്തെടുക്കാം.

ഇത്‌ പൂരിപ്പിച്ചതിനുശേഷം registrar, aryabhatta research institutie of observational sciences, manora peak, nainital, uttarakhand-263001 എന്ന വിലാസത്തിൽ തപാലിലോ recruitment@aries.res.in എന്ന ഇ-മെയിലിലോ അയക്കണം.

കവറിന് മുകളിലും ഇ-മെയിലിലെ സബ്ജക്ട് ലൈനിലും Application for the post of……… എന്ന് എഴുതിയിരിക്കണം.

അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്ന അവസാന തീയതി : ജൂൺ 15

Important Links
Notification & Application Form Click Here
Official Website Click Here

Related Articles

error: Content is protected !!

Adblock Detected

Please support us by disabling your adblocker or whitelist this site from your adblocker. Thanks!